法律规定用人单位应当与劳动者签订劳动合同，未签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资的计算基数一般以劳动者当月的应得工资为准，支付期限最长为11个月，即从用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日。