企业招聘已满16周岁的员工合法吗?根据《中华人民共和国劳动法》的规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人，但年满十六周岁的劳动者不属于童工范畴，企业可以依法聘用。但是16周岁还是未成年人，企业应当遵守相关法律规定，不得安排未成年工从事危险或高强度的工作。