在劳动市场中，新员工入职后可能因各种原因在工作不满一个月时离职，此时工资如何计算成为劳动者普遍关心的问题。部分用人单位可能规定工作不满一个月的工资按80%发放，这一做法是否合法也引发了广泛讨论。下面小编将围绕这两个问题，从法律角度进行详细解答，帮助劳动者了解自身权益，避免不必要的纠纷。