在探讨职场福利时，“六险二金”这一术语经常被提及，它代表了超越基础“五险一金”的更为全面的员工保障体系。然而，对于“六险二金”具体包括哪些内容，以及哪些单位通常会提供这样的福利，许多求职者或在职员工可能并不完全了解。