随着我国劳动法规的完善，劳动者权益保护日益受到重视。对于年满60周岁的男性劳动者而言，被公司辞退时的补偿标准及赔偿金支付期限问题，需结合劳动合同法及司法解释综合判定。接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。