劳动合同是明确用人单位与劳动者权利义务的核心依据，但实践中未签书面合同的现象仍时有发生。未签合同不仅损害劳动者权益，也使企业面临法律风险。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“劳动合同”的相关问题。