调休是否违反劳动法不能一概而论，关键在于是否遵循了劳动法关于工作时间、休息休假以及加班补偿的规定。劳动者应了解自身权益，若遭遇不合理调休，可依据劳动法与用人单位协商，协商不成还可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。