在劳动关系中，劳动者的权益保护一直是备受关注的焦点。当劳动者遭遇试用期间被降岗降薪，或面临公司无故降职降薪调岗的情况时，他们往往困惑这些行为是否合法。下面小编将结合相关条款，从法律角度剖析这两个问题，帮助劳动者明晰自身权益。