随着民法典及配套法规的深入实施，2025年我国对雇佣关系中的赔偿标准与未成年工保护规则进一步细化，既强化了对劳动者权益的保障，也明确了用人单位的合规边界。下面，就和大律师网小编来一探究竟吧。

在雇佣他人干活的过程中，难免会出现各种意外情况。当雇人干活发生意外时，雇主是否担责、赔偿金额如何确定、是否需要缴纳保险，是实践中常见的法律问题。接下来小编将结合相关的法律法规，从这三个方向处罚进行梳理解析，为大家答疑解惑。