在劳动关系中，休假权利、工资支付及用人单位的管理权限是劳动者与用人单位的核心权益。我国通过劳动法、劳动合同法及配套规章，对劳动者休假、工资扣除及用人单位的休假安排作出明确规定。下面，大律师网小编带大家来一探究竟吧。