企业倒闭是市场风险下难以完全规避的现象，但员工权益保护始终是法律的核心关切。我国法律构建了员工补偿，工资优先清偿，债务有序清偿的三重保障机制。下面小编将结合相关法律条款，梳理企业倒闭时员工的经济补偿标准，工资追偿路径及债务清偿规则。