在劳动关系中，请假是劳动者常见的需求，而请假单的书写规范、请假扣工资是否合法以及请假不批准按旷工处理是否合理，是劳动者和用人单位都十分关注的问题。本文将依据相关法律条款和司法解释，对这三个问题进行详细阐述。