十级工伤赔付包含一次性伤残补助金、离职时的医疗与就业补助金及停工留薪期工资，具体金额受本人工资及地方政策影响。二级工伤属于严重伤残，除25个月本人工资的一次性伤残补助金外，还可按月领取本人工资85%的伤残津贴。工伤赔偿金额并非固定数值，需结合伤残等级、个人薪资水平及劳动关系状态综合计算。

工伤不辞职完全可以领取多项补偿，这是法律赋予每一位工伤职工的法定权利。根据工伤保险条例相关规定，工伤赔偿与是否离职没有必然联系，不离职一样能拿到医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等多项待遇。

2026年工伤伤残赔偿根据伤残等级不同金额差异很大，从一级伤残的二十七个月本人工资到十级伤残的七个月本人工资不等。宿舍受伤能不能算工伤，关键看受伤原因和宿舍性质，因工作原因在宿舍内受伤的有机会认定，纯粹私人原因受伤一般不算。