在劳动关系履行过程中，调岗，降薪，离职相关事宜常成为企业与员工争议的焦点。这些问题直接涉及劳动合同核心条款的变更及劳动者基本权益，处理不当易引发劳动仲裁或诉讼。梳理企业调岗，降薪及离职调整的合法边界与员工维权路径。