调岗作为企业用工自主权与劳动者岗位稳定权的重要交汇点，常引发劳资争议。公司要求调岗员工拒绝是否合法，核心在于判断调岗行为本身的合法性与合理性。下面小编将结合相关法律条款，从调岗的合法性要件，员工拒绝的合理性及法律后果进行分析。