提问
1.企业主体责任
根据《安全生产法》第二十一条，企业需建立安全生产规章制度、操作规程及应急预案，对从业人员进行安全培训。若企业未履行上述义务，导致爆炸事故，企业需承担行政处罚(如《安全生产法》第一百一十四条规定的罚款、停产整顿等)及民事赔偿责任(如《民法典》第一千一百七十九条规定的医疗费、残疾赔偿金等)。
2.直接责任人责任
车间主任、安全员等直接责任人若违反安全管理规定(如未定期检查设备、未组织安全培训、未制定应急预案等)，导致爆炸事故，可能触犯《刑法》第一百三十四条的重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。若涉及强令他人违章冒险作业，则可能构成《刑法》第一百三十四条第二款的强令违章冒险作业罪，处五年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。
3.管理层责任
企业主要负责人若未履行安全生产管理职责(如未制定安全生产规章制度、未组织安全培训、未消除安全隐患等)，导致爆炸事故，需承担行政处罚(如《安全生产法》第九十五条规定的罚款)及刑事责任(如重大责任事故罪)。若企业存在非法制造、储存爆炸物等行为，则可能构成《刑法》第一百二十五条的非法制造、储存爆炸物罪，最高可判处死刑。
4.监管部门责任
若监管部门未依法履行职责(如未对企业进行安全检查、未查处违法行为等)，导致爆炸事故，可能触犯《刑法》第三百九十七条的玩忽职守罪或滥用职权罪，处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《安全生产法》第二十一条：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。”
《安全生产法》第九十五条：“生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：(一)发生一般事故的，处上一年年收入百分之四十的罚款;(二)发生较大事故的，处上一年年收入百分之六十的罚款;(三)发生重大事故的，处上一年年收入百分之八十的罚款;(四)发生特别重大事故的，处上一年年收入百分之一百的罚款。”
《安全生产法》第一百一十四条：“发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由应急管理部门依照下列规定处以罚款：(一)发生一般事故的，处三十万元以上一百万元以下的罚款;(二)发生较大事故的，处一百万元以上二百万元以下的罚款;(三)发生重大事故的，处二百万元以上一千万元以下的罚款;(四)发生特别重大事故的，处一千万元以上二千万元以下的罚款。”
《刑法》第一百三十四条：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。强令他人违章冒险作业，或者明知存在重大事故隐患而不排除，仍冒险组织作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。”
《刑法》第一百二十五条：“非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”
《刑法》第三百九十七条：“国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
1.安全生产主体责任未履行
依据《安全生产法》第二十一条，企业需建立全员安全生产责任制、制定规章制度及操作规程、组织安全培训、排查安全隐患并制定应急预案。若企业未履行上述义务(如未制定操作规程、未组织安全培训、未消除设备隐患等)，导致爆炸事故发生，企业需承担主要责任。
2.民事赔偿责任
根据《民法典》第一千一百六十五条，企业因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。爆炸事故中，企业需赔偿受害者医疗费、护理费、误工费、残疾赔偿金、丧葬费及死亡赔偿金等合理费用。若企业存在故意或重大过失，受害者可主张惩罚性赔偿。
3.刑事责任追究
若企业未履行安全生产管理职责，导致重大伤亡事故或其他严重后果，企业主要负责人可能触犯《刑法》第一百三十四条的重大责任事故罪，处三年以下有期徒刑或拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。若企业存在非法制造、储存爆炸物等行为，则可能构成《刑法》第一百二十五条的非法制造、储存爆炸物罪，最高可判处死刑。
法律依据：
《安全生产法》第二十一条：“生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责：(一)建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设;(二)组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。”
《民法典》第一千一百六十五条：“行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。”
《刑法》第一百三十四条：“在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。”
《刑法》第一百二十五条：“非法制造、买卖、运输、邮寄、储存枪支、弹药、爆炸物的，处三年以上十年以下有期徒刑;情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。”
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