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2024清明节是法定节假日吗?

大律师网 2024-02-25    人已阅读
导读:清明节属于国家法定节假日。全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。关于“2024清明节是法定节假日吗?”的相关情况,接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧,希望对大家有所帮助。

2024清明节是法定节假日吗?

  2024年清明节不是法定节假日。尽管清明节是全体公民放假的节日之一,但具体到2024年是否为法定节假日,还需要参考国务院发布的放假通知。

  法律依据

  《全国年节及纪念日放假办法》第二条

  全体公民放假的节日:

  (一)新年,放假1天(1月1日);

  (二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

  (三)清明节,放假1天(农历清明当日);

  (四)劳动节,放假1天(5月1日);

  (五)端午节,放假1天(农历端午当日);

  (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

  (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

  《全国年节及纪念日放假办法》第六条

  全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日补假。部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不补假。2024清明节是法定节假日吗?


清明节加班有几倍工资?

  清明节是国家法定节假日之一,根据《劳动法》第四十四条的规定,用人单位在法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这意味着,如果劳动者在清明节这一天加班,用人单位应当支付其不低于正常工作时间工资的三倍的工资报酬。

  法律依据

  《中华人民共和国劳动法》第四十四条

  有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

  (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

  (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

  (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

  以上是关于“2024清明节是法定节假日吗?”的详细内容,大律师法务已经在上文中进行了讲解,希望对你有所帮助。如果大家还有其他详细的问题或不明白的地方,欢迎咨询大律师网,这里会有各种不同类型的律师来为您提供专业的服务。

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