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2024年取保候审期间是否可以外出工作?

大律师网 2024-02-29    人已阅读
导读:在取保候审期间,被取保人是否可以外出工作并非绝对禁止,但需遵循相关法律规定和具体执行机关的监管要求。

取保候审期间是否可以外出工作?

根据我国刑事诉讼法的规定,被取保候审的人应当遵守以下义务:未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;在传讯的时候及时到案;不得以任何形式干扰证人作证;不得毁灭、伪造证据或者串供。这意味着,在满足上述义务的前提下,被取保候审者理论上是可以继续外出工作的,特别是如果其工作地点在居住地所在的市、县范围内,且不影响案件调查、审理的话。

能否外出工作还需经执行机关(通常是公安机关)的具体批准,并可能需要设定更为具体的活动范围或时间限制等监管措施。此外,如果工作内容或性质可能影响到案件公正审判,比如涉及与案件有关联的企业、人员接触,那么执行机关可能会限制其外出工作。

【法律依据】

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条规定:“被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;……”

法律对取保候审期限有何规定?

取保候审是刑事诉讼法中的一项强制措施,主要用于对犯罪嫌疑人、被告人不采取羁押措施,但需要其保证在诉讼期间遵守相关法律法规并随传随到的一种制度。关于取保候审期限,法律规定了明确的限制。

根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,取保候审的期限最长不得超过十二个月。在此期间,司法机关应当对案件进行侦查、起诉和审判。如果在取保候审期限届满前,案件已经审结或者司法机关决定变更强制措施,则取保候审自动终止。若在取保候审期间发现被取保候审人违反相关规定,情节严重的,司法机关有权撤销取保候审,予以逮捕

【法律依据】

1. 《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条第二款规定:“取保候审最长不得超过十二个月。”

2. 同法第九十六条第三款规定:“人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月。”

我国法律对取保候审期限有严格的限制,旨在保障刑事诉讼活动的正常进行,同时也保护了被取保候审人的合法权益。

取保候审期间的行为限制有哪些?

取保候审,是刑事诉讼法中的一种强制措施,适用于可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人,以及可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的犯罪嫌疑人、被告人。在取保候审期间,被取保候审人必须遵守一定的行为限制,以确保其不妨碍侦查、起诉和审判活动,同时避免再次犯罪。

具体的行为限制包括但不限于以下几点:

1. 未经执行机关批准,不得离开所居住的市、县。

2. 在传讯的时候及时到案。

3. 不得干扰证人作证,不得毁灭、伪造证据或者串供。

4. 不得从事与案件有关联的相关工作,如不得接触同案犯或与案件有关的其他人员。

5. 遵守执行机关依法作出的其他规定。

【法律依据】

《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条明确规定了取保候审人应当遵守的规定:

“被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:

(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;

(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;

(三)在传讯的时候及时到案;

(四)不得以任何形式干扰证人作证;

(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。

人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:

(一)不得进入特定的场所;

(二)不得与特定的人员会见或者通信;

(三)不得从事特定的活动;

(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。

被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定的,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。”

取保候审期间是否可以外出工作,需结合具体情况,严格遵守法律法规及执行机关的具体要求。如有必要,建议被取保候审者及其家属咨询专业律师,了解详细的权利义务,以便在遵守法律的同时,尽可能保障个人合法权益不受侵害。同时,也应积极与执行机关沟通协调,确保外出工作行为既符合法律规定,又不妨碍案件侦查与审判进程。

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