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最新员工干股分红协议范本【正式版】
大律师网 2020-09-01

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 最新员工干股分红协议范本【正式版】

  甲方:_______________________________________

  法定代表人:_________________________________________

  联系地址:___________________________________________

  联系电话:___________________________________________

  乙方:________________________________________

  法定代表人:_________________________________________

  经常居住地:_________________________________________

  联系电话:___________________________________________

  银行账户:___________________________________________

  银行账号:___________________________________________

  风险告知:填写完整的单位信息,有助于与对方发生纠纷时,有明确的地址及联系方式向对方发送督促函件或顾问人员公函,在诉讼时能提供有效的信息给法院,减少诉讼程序风险及案件处理效率。

  鉴于乙方以往在_______行业的优秀工作业绩,为了激励乙方更好的工作,也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益,经甲、乙双方友好协商,本着互惠互利的原则,双方同意甲方以干股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务,特订立以下协议:

  一、定义,除非本合同条款或上下文另有所指,下列用语含义如下:

  1.1 干股:指 (公司)名义上的分红比例,干股拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东,干股的拥有者仅享有参与________________公司年终净利润的分配权,而无所有权和其他权利,不得转让和继承。

第1页最新员工干股分红协议范本【正式版】

  1.2 分红:指甲方年终税后可分配的净利润。

  二、分配方式:

  2.1 甲方在协议期限内,每年分配给乙方共____________的干股,即甲方将年终税后净利润的_____________分配给乙方。

  2.2 甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润,如果当年亏损则没有分红。

  2.3 在确定乙方可得分红的____个工作日内,甲方应无条件将乙方可得分红全额支付给乙方。

  2.4 乙方取得的虚拟股份分红,以人民币形式支付,除非乙方同意,否则甲方不得以其它任何形式支付。

  2.5 乙方取得的甲方干股分红比例,由甲乙双方签字确认,产生法律效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无关;乙方不能据此认为在甲方有相应__________的股权,不得以此干股对外作为在甲方拥有资产的依据;乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。

  2.6 乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的,或者其他任何因为甲方或乙方原因而使乙方离职的,基于本协议的奖励性质,双方认可:如前一年已进行了分红,前一年的分红不用退还;当年的分红截止到解除合同当月计算出平均值,乘以当年乙方工作的月份为当年最终分红利润。

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