提问
如何申请进行七级工伤认定？
首先，当职工发生工伤事故或者被诊断为职业病后，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。如单位未按规定时间申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内直接提出申请。
其次，申请时需提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等必要材料。
然后，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会根据提交的材料进行调查核实，并依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等相关标准进行工伤等级鉴定，其中七级工伤是指对劳动者劳动功能影响较大，部分丧失劳动能力的情况。
【引用法条】
1. 《工伤保险条例》第十七条至第二十条
2. 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）
如何申请对七级工伤进行重新鉴定或复查？
在《工伤保险条例》及相关司法解释中，对于工伤鉴定结论存在异议的情况，劳动者或用人单位有权申请再次鉴定。七级工伤的重新鉴定或复查，通常涉及对劳动者的伤残等级、护理依赖程度、生活自理障碍等级等进行重新评估。
1. 首先，如果当事人（包括劳动者或用人单位）对初次劳动能力鉴定结果不满，应在收到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。此阶段为行政程序内的救济途径。
2. 若对上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论仍有异议，理论上一般不能再次申请鉴定，但可以根据具体情况，如发现新的证据或者鉴定过程中存在违反法定程序等情形，通过向人民法院提起行政诉讼的方式寻求司法救济。
【引用法条】
1. 《工伤保险条例》第二十六条：申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2. 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第九条：劳动者或者其近亲属对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论不服，可以依法提起行政诉讼。
在实际操作中，申请重新鉴定或复查需按照相关地方性法规和具体规定办理，并提交相关证明材料，如初次鉴定结论、病历资料、影像学检查报告等。同时，应确保申请理由充分且有事实依据，以提高成功概率。
进行七级工伤认定的过程严谨且有明确的时间限制，无论是单位还是职工个人都应严格按照法律规定操作，确保权益得到保障。在整个过程中，建议寻求专业律师的帮助以避免因程序错误或材料缺失导致无法及时获得相应赔偿和待遇。一旦被认定为七级工伤，工伤职工将依法享受相应的工伤保险待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴以及医疗康复等待遇。
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