试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。它是劳动关系当事人双方建立劳动关系时，依照法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上订立劳动合同的同时，在劳动合同期限之内特别约定的一个供当事人双方互相考察的、合同解除条件亦无严格限制的期间。关于“2025试用期不合格被辞退有赔偿吗?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。

试用期离职赔偿通常不是“n+1”。试用期内，劳动者要解除劳动合同，只要提前三日通知用人单位，通常是没赔偿的。但要是用人单位有违法情况，像没按合同给劳动保护或条件，没按时足额发工资等，让劳动者不得不解除劳动合同，那用人单位就得给劳动者支付经济补偿。关于“2024年试用期离职赔偿也是n+1吗”的问题，下面大律师网法务为您进行详细解答。