工伤后被调岗降薪是违法的行为，劳动者应积极维护自己的合法权益。通过了解法律规定、与雇主沟通、收集证据并投诉或仲裁以及法律诉讼等途径，劳动者可以有效地维护自己的权益并获得相应的赔偿。关于“2024年工伤后被调岗降薪怎么办”的问题，下面大律师网法务为您进行详细解答。