公司安排的工作时长远超劳动法规定是不合法的，劳动者有权要求公司支付加班费作为补偿。如果公司拒绝支付加班费，劳动者可以通过协商、投诉、仲裁或诉讼等途径来维护自己的合法权益。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“超长工时补偿”的相关问题。

劳动法对工作时长和加班工资有明确规定，旨在保障劳动者的休息权和获得劳动报酬的权利。用人单位应严格遵守相关规定，合理安排工作时间，保障劳动者的合法权益。劳动者也应了解自己的权益，对用人单位的违法行为进行监督和维权。大律师网小编整理了相关资料，将在下文中告诉大家“超长工时补偿”的相关问题。