在当前社会，艾滋病作为一种严重的传染性疾病，其相关话题往往伴随着敏感与争议。特别是在职场环境中，艾滋病患者的权益保护以及用人单位的管理责任成为法律关注的焦点。下面小编将从法律角度出发，探讨艾滋病患者未告知用人单位是否违法，以及因艾滋病原因单位是否可以辞退员工的问题。