离职赔偿是指用人单位在解除或终止与劳动者的劳动合同时，根据法律规定或双方约定，向劳动者支付的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同时，需要向劳动者支付经济补偿金。关于“离职赔偿2n+1和n+1有什么区别?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。