试用期不合格的员工被辞退是否需要赔偿，取决于用人单位的辞退行为是否符合法律规定。建议用人单位在辞退试用期员工时，务必确保有明确的录用条件并已向员工公示，同时保留好相关证据以证明员工不符合录用条件。关于“2025试用期不合格的员工被辞退要赔偿吗?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。