在求职市场日益激烈的当下，薪酬待遇已不再是求职者衡量一份工作的唯一标准，企业的福利体系正逐渐成为吸引人才的关键因素。其中，六险二金作为一项重要的福利组合，频繁出现在招聘广告与企业宣传中，引发了求职者与在职员工的广泛关注。