高温津贴的发放时间与标准体现了对劳动者权益的保护，而实物发放的禁止性规定则进一步强化了法律的刚性约束。用人单位应严格遵守相关规定，确保高温津贴按时足额发放，并为劳动者提供必要的防暑降温保障。劳动者亦需了解自身权益，在权益受损时依法维权。

高温津贴制度是国家对劳动者健康权的法律保障。2025年，各地通过提高发放标准、延长发放时间，进一步强化了对高温作业劳动者的保护。用人单位应严格遵守政策，劳动者亦需增强维权意识，共同推动高温津贴制度的落实。