高温津贴的发放时间与标准体现了对劳动者权益的保护,而实物发放的禁止性规定则进一步强化了法律的刚性约束。用人单位应严格遵守相关规定,确保高温津贴按时足额发放,并为劳动者提供必要的防暑降温保障。劳动者亦需了解自身权益,在权益受损时依法维权。