高温津贴的发放时间与标准体现了对劳动者权益的保护，而实物发放的禁止性规定则进一步强化了法律的刚性约束。用人单位应严格遵守相关规定，确保高温津贴按时足额发放，并为劳动者提供必要的防暑降温保障。劳动者亦需了解自身权益，在权益受损时依法维权。