工伤鉴定后继续上班，赔偿问题备受关注。根据现行法律规定，工伤职工即便继续在原岗位工作，仍可依法获得多项赔偿。赔偿项目包括一次性伤残补助金、工伤医疗待遇、停工留薪期工资等，部分伤残等级还涉及伤残津贴。本文将解析工伤鉴定后继续上班的赔偿逻辑与操作流程。

随着劳动者权益保护意识的增强，工伤赔偿问题成为社会关注的焦点。工伤鉴定九级的赔偿标准直接关系到受伤职工的切身利益。明确赔偿项目与计算方式有助于维护职工合法权益，也有助于规范用人单位的赔偿责任。下面小编将从赔偿标准与费用构成两个维度展开，为公众提供清晰的法律指引。