根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二条：“本法所称未成年人是指未满十八周岁的公民。”因此，在讨论未成年人工作时，我们指的是这部分年龄段的人群。关于“雇佣14周岁未成年人工作是否合法?”的相关情况，接下来就让大律师网法务带您了解一点相关知识吧，希望对大家有所帮助。