在劳动关系中，无固定期限劳动合同因其无确定终止时间的特性，常被视为劳动者职业稳定的保护伞。下面小编为您系统解析无固定期限劳动合同解除的赔偿规则，并探讨协商不一致时的法律应对路径。

在劳动关系中，无固定期限合同为劳动者提供了相对稳定的就业保障。但当遭遇辞退时，无固定期限合同被辞退的赔偿情况较为复杂，需综合多方面因素判断。下面，我们将依据相关法律条款，为您深入剖析这一问题。