在忙碌的工作节奏下，员工下班后的健康状况备受关注，而猝死这一极端情况一旦发生，家属往往陷入悲痛，同时也会面临一个棘手的问题：下班后猝死算工伤吗？这一问题的答案，需要依据相关法律条款，结合具体情形来判定。