劳动关系中，工资扣减与法律责任是劳资双方的核心争议点。员工因工作失误导致公司损失时，企业能否直接扣减工资？企业存在乱扣工资行为，法律将如何规制？下面小编为您带来详细解读，为劳资双方提供清晰的合规指引。