在劳动关系中，员工因参与单位组织的集体活动受伤或猝死的案例屡见不鲜，此类事件的核心争议在于员工行为属于职务行为延伸还是个人自愿承担风险的自甘风险？下面小编为您带来更多细节解读与分析。