辅警作为公安机关执法辅助力量，其加班报酬的支付与履职被打后的赔偿，直接关系到职业保障的落地效果。前者需依据劳动关系属性与劳动法规界定合法性，后者需结合工伤保险与侵权责任双重体系明确赔偿标准。厘清这两大问题的法律依据，是维护辅警合法权益的关键。