随着老龄化社会推进，返聘已成为企业补充人力资源的重要方式。在返聘合同履行过程中，由于其与用人单位建立的劳务关系与劳动关系存在本质差异，导致纠纷频发，尤其赔偿标准与合同解除问题。下面小编将为大家梳理返聘合同纠纷的赔偿标准与解除规则。