工伤事故发生后，若未评上伤残等级，劳动者往往担忧自身权益能否得到保障。实际上，即便未达伤残标准，用人单位仍需承担多项法定补偿责任。本文将结合工伤保险条例、社会保险法及相关司法解释，系统梳理未评上工伤等级时的补偿范围及处理路径。