雇佣关系中的损害与劳动关系中的工伤，虽均为劳务过程中发生的人身损害，但在赔偿认定与处理上存在本质差异。雇佣关系损害赔偿和工伤赔偿有何区别，直接关系到受害人的赔偿权益与责任主体的认定。解析两者的核心区别，为职工依法主张权益提供法律指引。