劳动仲裁程序虽有法定框架，但细节决定成败。劳动者在2026年申请仲裁时，既要严格遵循材料形式要求，也需关注地方仲裁机构的实践细则。对于用人单位消极应对裁决的行为，法律已赋予充分的救济途径。下面，大律师网小编带大家来一探究竟吧。