提问
公务员过世后，丧葬费与抚恤金的发放通常需经历“材料提交—审核审批—资金划拨”三阶段。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》，遗属需准备死亡证明、亲属关系证明、火化证等材料，提交至死者所在单位人事部门。
单位审核后，将材料转交人社局工资福利科审批，审批通过后由财务部门将资金划拨至死者工资卡或遗属指定账户。
从时间线看，若材料齐全且无争议，审批流程通常在一周至十五个工作日内完成。
部分地区因政策细化或系统优化，甚至可缩短至数个工作日;但若遇材料缺失、信息核对困难或需跨部门协调，审批时间可能延长至30个工作日以上。
丧葬费与抚恤金的发放标准与死者身份、死亡原因密切相关。
病故者一般可领取20个月基本工资或离退休费作为抚恤金，丧葬费则按当地上年度职工月平均工资的6倍计算;因公牺牲或烈士的抚恤标准更高，可达40个月工资加全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
遗属可通过单位人事部门或当地人社局查询具体金额与发放进度，确保权益及时兑现。
公务员过世后，家属可享受的待遇主要涵盖四方面：
一次性抚恤金是核心补偿，标准因死亡性质而异。因公牺牲或烈士的抚恤金为上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加40个月基本工资或离退休费;病故则为2倍加40个月工资。
丧葬补助金由地方财政承担，无全国统一标准。多数地区按上年度职工月平均工资的6个月发放，如某省2025年平均工资为9000元/月，则丧葬费为5.4万元。部分地区结合地方财力调整标准，经济发达地区可能更高。
遗属生活困难补助针对无固定收入且符合条件的直系亲属，如配偶年满50岁、子女未满18岁等。补助标准以维持当地基本生活为原则，通常为每月数百元至千元不等，且随物价动态调整。
社保账户余额继承包括基本养老保险、职业年金、医疗保险个人账户及住房公积金余额。若公务员在职时未提取公积金，家属可继承全部余额;退休后则按剩余部分继承。职业年金作为补充养老保障，退休后按月发放，离世后余额同样可继承。
