一级工伤职工是否享有复查权利？

一级工伤职工是否享有复查权利？

根据《工伤保险条例》规定，工伤职工的伤残等级并非一成不变，如果工伤职工的伤情发生变化，他们有权申请复查鉴定。一级工伤职工，虽然已经是最严重的伤残等级，但如果其伤情有所改善或恶化，都应当有权根据实际情况进行复查，以便调整其工伤保险待遇。

【法律依据】

1. 《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹城市上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”这表明，工伤职工的待遇是与伤残等级相关的，因此需要定期复查以确定待遇。

2. 《工伤保险条例》第二十八条规定：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”这条规定明确了工伤职工的复查权利。

一级工伤认定后能否申请重新鉴定伤残等级？

根据《工伤保险条例》的规定，工伤职工或者其近亲属、工会组织在被认定为工伤后，对伤残等级有异议的，有权申请重新鉴定。这必须在初次鉴定结果公布后的一段时间内提出，具体时限各地可能有所不同，一般为接到鉴定结论之日起15日内。如果超过这个期限，可能就无法再申请重新鉴定。

此外，重新鉴定的申请通常需要有新的证据或者理由，比如新的医疗检查结果表明伤情有所变化等。重新鉴定的结果将作为工伤待遇的依据，因此这是一个重要的权利，但同时也需要谨慎行使，因为重新鉴定可能不会每次都导致等级的改变。

【法律依据】

1. 《工伤保险条例》第二十六条：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”

2. 《工伤保险条例》第二十八条：“自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。”

以上规定了工伤职工对于初次鉴定结果的异议权和复查鉴定的条件，明确了在特定条件下可以申请重新鉴定伤残等级的权利。

何种情况下一级工伤职工可进行伤残等级复查？

一级工伤是指劳动者的工伤程度最严重，完全丧失劳动能力的情况。对于一级工伤职工的伤残等级复查，主要是在以下两种情况下可以进行：

1. 工伤职工的伤情发生变化：如果工伤职工的健康状况有所改善或者恶化，影响到其原有的伤残等级评估，那么他们有权申请伤残等级复查。例如，经过治疗后，原本被认为完全丧失劳动能力的工人可能恢复了一部分工作能力，或者病情恶化导致劳动能力进一步下降。

2. 新的医学鉴定标准出台：国家可能会根据医疗技术的进步和对工伤理解的深入，调整工伤鉴定标准。在这种情况下，即使工伤职工的伤情没有变化，也可能需要进行伤残等级复查，以适应新的标准。

【法律依据】

这一规定主要依据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）等相关法律法规。

1. 《工伤保险条例》第三十四条规定：“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹城市上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”这意味着，如果工伤职工的状况发生变化，需要重新评估其生活护理等级，可能涉及到伤残等级的复查。

2. 《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》是确定工伤职工伤残等级的主要依据，其中规定了各类工伤和职业病的鉴定标准。当这些标准更新时，所有相关职工的伤残等级都应根据新标准进行复查。一级工伤职工的伤残等级复查主要是基于其健康状况的变化或新的鉴定标准，以确保其权益得到公正保障。

一级工伤职工在伤情有变化的情况下，确实享有复查权利，这是我国法律对工伤职工权益保护的重要体现。如果一级工伤职工认为自己的伤情有变化，应当及时向相关部门申请复查，以确保自身的合法权益得到保障。