提问
从法律性质来看，游戏代打及各类网上接单服务，本质上属于委托合同关系，受《中华人民共和国民法典》规范保护。
《民法典》第九百二十八条明确规定，受托人完成委托事务的，委托人应当按照约定向其支付报酬。这意味着只要双方就服务内容、报酬金额达成明确约定，且服务提供方已依约完成义务，支付报酬就成为委托方的法定义务。
即便没有书面合同，通过微信、QQ等社交工具形成的聊天记录，根据《民法典》第四百六十九条，也属于“能够有形表现所载内容并可随时调取”的电子数据，可视为书面合同的一种形式，作为证明双方权利义务的核心证据。
若委托方以各种理由拖延或拒绝支付，已构成违约，服务提供方可依据《民法典》第五百七十七条要求其承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
如果网上接单做完后对方不给钱，可以通过以下步骤尝试解决：
1. 收集证据
沟通记录：保存与雇主的聊天记录、邮件、短信等，明确工作内容、报酬约定、交付时间等关键信息。
工作成果：保留工作文件、设计稿、代码、视频等交付成果的副本，证明已完成工作。
验收记录：若有验收环节，保存对方确认验收通过的记录，如签字、盖章或电子确认。
考勤记录：记录工作时间、工作地点等信息，可通过打卡记录、工作日志等方式留存。
2. 与雇主协商
直接沟通：尝试与雇主联系，友好地提醒其支付报酬，明确指出工作已完成且符合约定，要求其尽快付款。
书面催告：若口头沟通无效，可通过邮件、短信或平台消息等方式发送书面催告函，再次强调付款要求，并保留发送记录。
3. 寻求平台介入
联系平台客服：如果是通过正规兼职平台接单，向平台提交证据，说明情况，请求平台协助调解。
遵循平台规则：按照平台规定的纠纷处理流程操作，配合平台调查，提供必要的信息和材料。
4. 向相关部门投诉
劳动监察部门：若涉及劳动报酬纠纷，可向当地劳动监察大队投诉，拨打12333热线或通过其官方网站提交投诉材料。
消费者协会：若与雇主存在消费服务关系，可向消费者协会投诉，请求协助调解。
市场监管部门：若怀疑雇主存在欺诈、虚假宣传等违法行为，可向市场监管部门举报。
5. 法律途径解决
申请仲裁：若协商和投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会或相关仲裁机构申请仲裁，需提交仲裁申请书、证据材料等。
提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定期限内向人民法院提起诉讼，通过法律判决要求对方支付报酬，并可申请强制执行。
在整个过程中，保持冷静和理性，依法依规维护自己的权益。若涉及金额较大或情况复杂，建议咨询专业律师获取更具体的法律建议。
