在快节奏的职场环境中，加班成为许多劳动者工作的常态。但加班后的权益保障，尤其是加班费的获取与加班补偿方式的合理性，始终是大众关注的焦点。面对加班费国家规定标准是多少钱一小时，以及加班不给加班费改补休合法吗?小编将结合相关法律，简单梳理分析。

在现代职场中，加班现象屡见不鲜，而加班工资的计算与发放直接关系到劳动者的切身利益。多数劳动者都有着困扰，法律对于加班工资有着怎样的明确规定?若加班费仅为10元1小时，这样的标准是否合法合规?小编将结合相关规定，就这两个方面进行梳理解析。

在日常工作中，加班不给加班费以及超长工时等问题屡见不鲜，加班费支付与工时合法性是劳动者权益保障的核心问题，当用人单位拒绝支付加班费或强制要求超时工作时，劳动者可通过劳动仲裁维权。而每日工作时长是否违法，需综合各相关因素来判断。