2023年超市收银员劳动合同书范本【正式版】

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　鉴于甲方需要招聘收银员，乙方具备相关的收银员工作能力，根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，双方经友好协商，达成以下合同：

　　第一条 工作内容

　　1.1 乙方将担任甲方超市的收银员工作，具体包括但不限于收银、开单、退换货、核对账目等工作。

　　1.2 乙方应按照甲方的要求和标准，认真负责地完成工作任务。

　　第二条 工作时间和地点

　　2.1 乙方的工作时间为______________，具体工作时间安排由甲方负责制定。

　　2.2 工作地点为甲方指定的超市门店。

　　第三条 薪资和福利待遇

　　3.1 乙方的薪资由甲方按照以下方式支付：

　　(a) 基本工资：每月固定支付_______元人民币;

　　(b) 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可酌情支付绩效奖金;

　　(c) 加班费：若乙方超出正常工作时间工作，甲方将支付相应的加班费。

　　3.2 乙方享受甲方提供的以下福利待遇：

　　(a) 社会保险和住房公积金;

　　(b) 带薪年假和带薪病假;

　　(c) 节假日福利和员工优惠。

　　第四条 权利义务

　　4.1 甲方的权利和义务：

　　(a) 按时支付乙方的工资和福利待遇;

　　(b) 提供必要的培训和工作指导;

　　(c) 维护乙方的合法权益;

　　(d) 监督乙方的工作质量和纪律。

　　4.2 乙方的权利和义务：

　　(a) 按照甲方的要求和标准完成工作任务;

　　(b) 遵守甲方的工作纪律和规章制度;

　　(c) 保守甲方的商业秘密和客户信息;

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　　(d) 合理使用甲方提供的设备和工具;

　　(e) 遵守劳动法律法规和超市相关规定。

　　第五条 违约责任

　　5.1 若一方违反本合同的任何条款，应承担相应的违约责任。

　　5.2 若乙方未按时履行工作义务或工作质量不符合要求，甲方有权采取相应的纪律处分或解雇乙方。

　　5.3 若甲方未按时支付工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付滞纳金或采取其他法律手段维护自身权益。

　　风险告知：明确违约责任，在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为,并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任,来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。

　　第六条 保密条款

　　6.1 双方应对在履行合同过程中所了解到的商业机密和保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。

　　6.2 本条款的保密义务在本合同终止后仍然有效。

　　第七条 争议解决

　　7.1 因履行本合同或与本合同有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

　　7.2 如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

　　第八条 其他条款

　　8.1 本合同的任何修改、补充、变更，须经双方协商一致后，采用书面形式确认，经双方授权代表签署后生效。