提问
工伤复发时能否再次申请赔偿？
工伤复发时，员工有权再次申请赔偿。根据工伤保险制度，工伤复发被视为工伤的延续，应当享受与初次工伤相同的待遇。
根据《工伤保险条例》第三十八条的规定：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。”这意味着，如果工伤人员在治愈后因同一工伤原因导致疾病复发，他们有权要求继续享受工伤保险待遇，包括医疗费用的报销、停工留薪期间的工资等。
《工伤保险条例》第三十八条：“工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤医疗待遇。”
当工伤复发时，员工可以依法再次申请赔偿，包括医疗费用、生活补助等。具体操作中，建议及时向工作单位报告并由单位协助办理相关手续，如有争议，可寻求法律援助以维护自身合法权益。
工亡职工家属可获得哪些赔偿项目？
当一名工人在工作中死亡，其家属有权获得一系列的赔偿。这些赔偿主要来自工伤保险，由用人单位为员工缴纳。工亡赔偿不仅包括经济补偿，也包括对家属的精神抚慰主要包括以下几项：
1. 丧葬补助金：用于支付工亡者的丧葬费用。
2. 一次性工亡补助金：这是对工亡者家庭的一次性经济补偿，数额通常是按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算。
3. 供养亲属抚恤金：如果工亡者有需要抚养的亲属（如年老的父母、未成年的子女），他们可以定期领取抚恤金，直至被抚养人不再需要抚养或者死亡。
这些赔偿旨在缓解工亡事件给家庭带来的经济压力，并对失去亲人的精神痛苦给予一定的慰藉。
【相关法条】
1. 《工伤保险条例》：这是处理工伤事故的主要法律依据，其中第三十九条规定了工亡职工家属的赔偿项目和标准。
2. 《中华人民共和国社会保险法》：该法第三十七条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病的，应当享受工伤保险待遇。
3. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》：此司法解释对工亡赔偿的具体操作提供了指导。具体的赔偿金额和细节可能因地区和具体情况有所不同，建议家属在遭遇此类情况时，寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保护。
〖温馨提示〗大律师网，拥有3万+注册会员律师，为您提供快速解决问题的便捷途径。点击下方按钮在线咨询，我们将免费为您推荐专业律师，让您轻松上阵。选择大律师网，信赖我们的品质！
