提问
遇到劳动能力鉴定不公应如何维权？
1. 申请复查：首先，劳动者有权对初次鉴定结果提出异议，向原鉴定机构或其上级部门申请复查。这是最基本的维权方式。
2. 行政复议：如果复查结果仍不满意，可以向作出鉴定决定的行政机关申请行政复议。行政复议是对行政行为合法性的一种审查，可以纠正可能存在的错误或不公。
3. 提起诉讼：如行政复议未果，劳动者可依据《行政诉讼法》向人民法院提起行政诉讼，请求法院撤销或变更原鉴定决定。
【相关法条】
1. 《工伤保险条例》：该条例规定了劳动者对工伤认定和劳动能力鉴定的权利，以及对鉴定结果不服的救济途径。
2. 《行政复议法》：明确了公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服，可以申请行政复议。
3. 《行政诉讼法》：规定了公民、法人或者其他组织对行政机关的行政行为不服，可以向人民法院提起行政诉讼。
对鉴定机构出具的劳动能力结论不服有何救济手段？
当劳动者对鉴定机构出具的劳动能力结论不满时，他们有权寻求法律救济。主要有以下几种途径：
1. 申请复核：根据《工伤保险条例》第三十六条，如果劳动者或其近亲属、工会组织对初次鉴定结论不服，可以在接到鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请复核。复核决定应当在收到申请之日起60日内作出。
2. 行政诉讼：如果对复核结果仍然不满意，根据《行政诉讼法》，可以以作出鉴定结论的劳动能力鉴定委员会为被告，向人民法院提起行政诉讼。这是对行政行为不服的一种重要救济方式。
3. 行政复议：在某些情况下，劳动者也可以选择先进行行政复议，即向作出鉴定结论的上一级行政机关申请复议，然后再考虑是否提起行政诉讼。这是《行政复议法》赋予公民的权利。
【相关法条】
1. 《工伤保险条例》第三十六条：职工对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
2. 《行政诉讼法》第二条：公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。
3. 《行政复议法》第六条：有下列情形之一的，公民、法人或者其他组织可以依照本法申请行政复议：(十一)认为行政机关的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
遇到劳动能力鉴定不公时，劳动者应保持冷静，依法维护自己的合法权益。通过申请复查、行政复议或诉讼等方式寻求公正的鉴定结果。同时，建议在维权过程中咨询专业律师，以确保权益得到最大程度的保护。
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