提问
工伤赔偿是否涵盖精神损害抚慰金？
根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要针对因工作导致的直接经济损失，如医疗费用、康复费用、伤残津贴等对于精神损害抚慰金，虽然没有直接规定，但根据《侵权责任法》和最高人民法院的相关司法解释，当工伤事故造成严重人身伤害或死亡，导致受害者或其家属精神痛苦时，可以索赔精神损害抚慰金。这需要视具体案情和法院判决而定。
【引用法条】
1. 《工伤保险条例》：该条例规定了工伤赔偿的基本内容，主要包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇，但未明确提及精神损害抚慰金。
2. 《侵权责任法》：第22条规定，“侵害他人人身权益，造成他人严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。”
3. 最高人民法院的相关司法解释：在一些具体的案例指导中，法院可能支持在工伤案件中索赔精神损害抚慰金。
工伤赔偿无主时怎么办？
当工伤赔偿无主，通常是因为受伤的劳动者已经死亡或者丧失行为能力，无法自行主张权益，或者因为其他原因导致赔偿款无人领取。在这种情况下，根据法律规定，赔偿款将由特定的亲属或法定代理人代为接收。
首先，如果劳动者因工伤死亡，其直系亲属（配偶、子女、父母）有权申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其次，如果劳动者丧失行为能力，其法定代理人（如监护人）可以代表其主张权益。根据《民法典》第二十条规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。
最后，如果既无直系亲属也无法定代理人，按照《继承法》的规定，赔偿款将由其他继承人或亲属按照顺序继承，或者由法院指定的监护人处理。
【引用法条】
1. 《工伤保险条例》第三十九条：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2. 《民法典》第二十条：无民事行为能力或者限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。
3. 《继承法》：关于遗产继承的相关规定，适用于无人主张的工伤赔偿款。即使工伤赔偿无主，法律也设定了相应的机制，确保这些款项能够被合理、公正地分配给相关的亲属或法定代理人。
虽然法律对工伤赔偿的主要内容并不包括精神损害抚慰金，但在特殊情况下，如工伤导致严重后果并引发精神痛苦时，受害者有可能通过法律途径获得这部分赔偿。具体是否能获得，需要依据个案的具体情况和法院的裁决。建议在遇到此类问题时，寻求专业律师的帮助，以获取最准确的法律建议。
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