提问
六级伤残评定流程是什么？
1. 申请阶段：首先，由工伤职工或者其近亲属、单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交相关医疗资料和证明材料。对于非工伤的人身损害案件，受害人或其代理人可以向有资质的社会保险行政部门或司法鉴定机构申请伤残等级鉴定。
2. 鉴定阶段：劳动能力鉴定委员会或指定的鉴定机构在接到申请后，将组织医学专家进行伤残等级鉴定，主要依据受害人的伤情、病历资料、康复情况等因素确定其劳动能力和生活自理能力。
3. 复核阶段：如果当事人对初次鉴定结果有异议，可在规定期限内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。上一级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第二十一条至第二十五条对工伤职工劳动能力鉴定的程序进行了明确规定。
2. 《人体损伤致残程度分级》是全国统一适用于各类人身损害致残程度等级划分的基础标准。
3. 各地可能根据实际情况制定地方性法规或规章，如《XX省工伤职工劳动能力鉴定管理办法》等，对伤残评定的具体流程进行补充和细化。
六级伤残者子女是否有抚养费补偿？
对于因工伤或人身损害导致六级伤残者，其子女抚养问题是有相应的法律规定进行保障的。根据《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等相关法律法规，六级伤残者在丧失部分或全部劳动能力的情况下，如果影响到其正常抚养子女的能力和收入来源，有权要求责任人或者工伤保险基金支付相应的被抚养人生活费。
具体而言，六级伤残者子女的抚养费补偿通常会考虑伤残者的伤残等级、实际收入减少情况、子女的数量以及当地的生活水平等因素综合计算。但这种补偿并非必然包括对所有子女直至成年的全额生活费用，而是旨在弥补因伤残导致的家庭收入减少对子女基本生活需求的影响。
法律依据：
1. 《工伤保险条例》第三十四条：职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……（三）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……六级伤残为本人工资的60%。难以安排工作的，由用人单位按照月发给伤残津贴，标准为：……六级伤残为本人工资的60%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
2. 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十八条：被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
六级伤残者可以根据上述规定，结合自身具体情况，向相关责任方或工伤保险机构申请子女抚养费的补偿。
六级伤残评定流程遵循公平、公正、公开的原则，严格依照法律规定进行。作为受害方，应积极准备并按时提交相关材料以确保鉴定工作的顺利进行；同时，也应明确知晓自身权利，如有异议应及时提出复核申请，以保障自身的合法权益。在整个过程中，专业法律咨询与指导至关重要。
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